Sekarang di Jepang dan di seluruh dunia, Pekerja kulit putih harus kembali ke pekerjaan biru, Pekerjaan esensial adalah alasan paling umum mengapa pekerja kulit putih sering diminta untuk kembali ke pekerjaan biru dan pindah ke pekerjaan esensial.
Memang, semakin berkembangnya AI, semakin berharga pula pekerjaan 'hands-on'. Namun harus saya akui, saya takut. Sebagai orang yang akan segera berusia empat puluh tahun, saya memiliki dua ketakutan.
Salah satunya adalah pandangan publik. Meskipun dikatakan bahwa tidak ada hierarki di dunia ini, masih ada suasana yang kuat untuk memandang rendah pekerjaan kasar. Ini adalah pekerjaan untuk orang-orang yang belum belajar, Kadang-kadang dikatakan bahwa itu adalah pekerjaan yang bisa dilakukan siapa saja. Meskipun saya tahu hal ini, saya masih takut dengan pandangan itu.
Yang lainnya adalah rasa takut terhadap tubuh. Saya dulu bekerja di bidang makanan dan minuman dan di lapangan. Ketika saya bekerja memuat server air di jalur pengiriman untuk area perumahan kelas atas, Saya tidak bisa mengangkat lengan saya setelah tiga hari. Saya masih ingat rasa takut karena tidak bisa menggerakkan tubuh saya. Sekarang saya sudah berusia di atas 40 tahun, saya bertanya-tanya apakah saya akan dapat bekerja dengan cara yang sama ketika saya berusia 50 atau 60 tahun. Mungkin tidak.
Jadi saya pikir. Jika Anda ingin pekerjaan yang penting menjadi 'tempat untuk kembali', Kita perlu mengubah struktur pekerjaan itu. Kita perlu membuat sistem untuk meringankan beban dengan AI dan robotika, Niat baik dan ketekunan manusia saja tidak akan bertahan.
Dan satu hal lagi. Mereka yang "menyerukan" kata-kata ini dengan enteng, juga memiliki tanggung jawab. Sangat mudah untuk mengatakan "putih ke biru" atau "digital ke lapangan". Tetapi ada rasa sakit fisik dan prasangka sosial. Membicarakannya tanpa membayangkannya, itu berarti Anda tidak melihat realitas dari orang-orang yang bekerja.
Orang-orang, apa pun pekerjaan mereka, Saya pikir masyarakat harus menjadi tempat di mana orang dapat hidup dengan bangga. Namun tanpa sistem yang mendukung kebanggaan itu, Hanya kata-kata yang bisa terdengar kejam.
Jika Anda ingin merayakan Pekerja Esensial, Anda harus berhubungan dengan 'rasa takut' mereka terlebih dahulu, Itu tidak akan menjadi penghormatan yang sebenarnya.