V roku 2019 som sa stal inžinierom z povolania. Predtým som sa však venoval výrobe webových stránok a práci súvisiacej s dátami, Až v posledných šiestich alebo siedmich rokoch ma začali nazývať inžinierom.
Prvá vec, ktorá ma prekvapila, keď som sa stal členom, bola, "sloboda" ľudí vo vnútri. Ráno nevedeli vstať, zabúdali chodiť na stretnutia, neprichádzali načas. To sú veci, ktoré v iných profesiách nevidíte, ale tu sú bežné. Ale práca sa stále robí. Balík výhod spoločnosti Google zahŕňa obedy a dlhé dovolenky. Myslel som si, že je to naozaj požehnané povolanie.
Ale práve preto si myslím, že máme "inžiniersku povinnosť". Pretože práve teraz sa svet začína otáčať na cent. S nástupom umelej inteligencie sa masové prepúšťanie stalo realitou. V Japonsku má často podobu ukončenia pracovného pomeru, Koreň je rovnaký. Umelá inteligencia odstraňuje ľudské "nerovnosti". AI neúprosne vypĺňa medzery v našej schopnosti ráno vstať alebo sa sústrediť. Umelá inteligencia neúnavne vypĺňa medzery.
Je to jasné už z Claudeovho kódu a kurzora. Pohybujú sa rýchlejšie, rovnomernejšie a bez odpočinku ako ľudia. Preto to inžinieri vedia, 996 kultúra prepracovanosti. Nikto im to nemôže mať za zlé. Isté je však len to, že to nevedie k ľudskému šťastiu.
Z hľadiska celkovej úrovne platov sú na tom inžinieri stále dobre. Ak sa zameriavate na ekonomickú arbitráž, stále ide o dobre platenú prácu. To však nie je to isté ako "šťastie".
Stará inžinierska kultúra... Časy, keď ste mohli programovať celú noc a smiať sa s kamarátmi, Umelá inteligencia ich už zničila. To, čo teraz zostalo, je tichá prázdnota ľudí stojacich na druhej strane efektivity.
Ako vyplníme túto prázdnotu? Myslím, že to je úloha inžinierov v budúcnosti.