Často sa hovorí, že vo východnej Ázii "neexistuje podnikateľská kultúra". Je tu silná tendencia vyhýbať sa riziku a mnohí si vyberajú štátnu službu a stabilitu. Keď sa japonských detí pýtajú, čím by chceli byť v budúcnosti, na popredných miestach sú stále štátni zamestnanci. Pre krajinu, ktorá sa posledných 30 rokov pohybovala na zostupnej ceste, je to v istom zmysle prirodzené. Často opakovaná výzva "usilovať sa o začínajúce podnikanie" je však trochu nerozumná.
Mnohé z dnešných začínajúcich podnikov, "koľko peňazí zarobili", a nie "ako veľmi zmenili spoločnosť", je osou ich hodnotenia. To nepopieram. Myslím si, že je to nevyhnutná činnosť z hľadiska hospodárskeho rastu. Ale nie je to dôvod na to, aby sme na ňu stavili svoj život.
Pretože... Pretože už nepotrebujeme toľko peňazí.
Potraviny, zábava a veci dennej potreby sú tu dostupné za nízke ceny. Niektorí hovoria, že Japonsko sa stalo "lacnou krajinou", Ale na druhej strane je to aj krajina, kde životné náklady klesli. Preto sa vytrácajú dôvody na obstarávanie luxusného tovaru vo veľkých množstvách. Myslím si, že práve inteligentní mladí ľudia to chápu lepšie ako ktokoľvek iný.
Napriek tomu nám stále hovoria, aby sme "uspeli v začínajúcich podnikoch". Ale čo je to úspech? Je to objem finančných prostriedkov alebo rýchlosť odchodu? Ak v ňom nie je duchovné naplnenie, Nakoniec sa z toho stáva "nová forma kariérneho mýtu", a to tak v USA, ako aj v Japonsku.
Ak chcete podporiť podnikanie v pravom zmysle slova, myslím si, že je potrebné nad rámec toho viesť "dialóg so spoločnosťou". Motiváciou nie je "pre seba", ale "pomôcť iným prostredníctvom seba". V opačnom prípade bude kultúra začínajúcich podnikov klamstvom, Inak sa kultúra začínajúcich podnikov skončí ako ďalšia lož.
Nechcem odsudzovať ľudí za to, že zbohatli. Ale spoločnosť, v ktorej "sa hovorí len o tom", je akosi chudobná. A to chudoba, Je pravdepodobne rozšírenejšia vo svete ako v USA alebo v Japonsku.