Akhir-akhir ini, saya menjadi sedikit gila. Penjualan tim telah berkembang pesat dan jumlah anggota meningkat dengan cepat. Saya adalah insinyur pertama di perusahaan dan terlibat dalam perekrutan, Saya telah mengatur siklus rilis dan menciptakan struktur. Segalanya berjalan dengan baik. Jika Anda hanya melihat angka-angka.
Namun, bagian yang paling menyiksa adalah ketika saya mengambil keputusan untuk memutuskan kontrak seseorang yang telah saya rekrut.
Ketika ia bekerja di sebuah dana, ia bertanggung jawab atas sebuah proyek rehabilitasi setelah runtuhnya Lehman Brothers. Dia mengurangi jumlah karyawan dari 150 menjadi tujuh orang. Saya mengatakan kepada orang-orang yang seusia dengan ayah saya bahwa mereka tidak perlu kembali lagi besok. Setelah pengalaman itu, saya tahu bahwa saya tidak ingin berada dalam pekerjaan yang mengharuskan saya memecat orang lagi. Namun, saya melakukan hal yang sama lagi.
"Inilah kapitalisme, itulah kapitalisme. Itu benar. Jika ekonomi turun, jika bisnis miring, keinginan pemegang saham, akan ada lebih sedikit orang. Itu adalah bagian alami dari struktur ekonomi. Namun ketika Anda berada di lapangan, hal itu tidak bisa 'dihindari'.
Profesi insinyur pada awalnya didirikan dengan menjauhkan diri dari orang lain. Sebuah pekerjaan yang berkonsentrasi pada berpikir dan bekerja daripada berkomunikasi. Untuk membuat keputusan untuk memutuskan hubungan dengan orang lain di tempat seperti itu, Saya pikir itu tidak wajar dan mengerikan bagi semua orang.
Orang yang tidak terbiasa dengan AI. Orang yang kurang cepat. Orang yang dianggap kurang efisien. Orang-orang itu dihapus dari daftar. Meskipun saya memahaminya di dalam kepala, saya merasa hati saya semakin hancur.
Ini bukan masalah kewarganegaraan. Apakah Anda orang Barat, Cina atau Jepang, Menurut saya, beban di dada Anda ketika Anda melukai seseorang adalah sama. Satu-satunya perbedaan adalah, apakah Anda menunjukkannya atau tidak.
Dalam perusahaan baru, terkadang para insinyur sendiri yang mengambil peran sebagai 'katup pengatur'. Mereka terjebak di antara efisiensi dan modal. Dan apa yang tersisa di akhir dari semua itu? rasa bersalah yang sunyi dan rasa harga diri yang hancur.
Dalam struktur ini, mungkin tidak akan ada yang senang. Sebagai imbalan atas pertumbuhan, orang-orang dipangkas di suatu tempat. Para insinyur dalam kapitalisme, Saya merasa bahwa pada kecepatan yang sama dengan rantai efisiensi, mereka juga rantai ketidakbahagiaan.