În ultima vreme, și eu am luat-o puțin razna. Vânzările echipei au crescut rapid, iar numărul membrilor a crescut rapid. Am fost primul inginer din companie și am fost implicat în angajări, stabilisem ciclul de lansare și creasem structura. Lucrurile mergeau bine. Dacă te uiți doar la cifre.
Dar partea cea mai chinuitoare a fost atunci când am luat o decizie grea de personal cu privire la o persoană pe care o recrutasem.
Când lucra pentru un fond, a fost responsabil de un proiect de reabilitare după prăbușirea Lehman Brothers. A redus numărul angajaților de la 150 la șapte. Le-am spus oamenilor cam de aceeași vârstă cu tatăl meu că nu trebuie să se întoarcă mâine. După acea experiență, am știut că nu vreau să am o slujbă care să ceară să iau din nou astfel de decizii de personal. Dar fac din nou același lucru.
"Este capitalism, este ceea ce este. Asta este corect. Dacă economia merge în jos, dacă afacerea se înclină, dorințele acționarilor, vor fi mai puțini oameni. Este o parte naturală a structurii economice. Dar când ești în domeniu, nu poate fi "inevitabil".
Profesia de inginer a fost fondată inițial pe distanțarea de oameni. O meserie care se concentrează mai degrabă pe gândire și muncă decât pe comunicare. Să iei o astfel de decizie grea de personal într-un astfel de loc, Cred că este nefiresc și teribil pentru toată lumea.
Persoane care nu sunt familiarizate cu inteligența artificială. Persoane care nu sunt rapide. Persoane care au fost considerate mai puțin eficiente. Acești oameni sunt eliminați de pe listă. Chiar dacă am înțeles în mintea mea, am avut sentimentul că inima mi se frânge din ce în ce mai mult.
Nu este o chestiune de naționalitate. Fie că ești occidental, chinez sau japonez, cred că greutatea de pe pieptul tău când comunici o astfel de decizie este aceeași. Singura diferență este dacă o arăți sau nu.
În start-up-uri, uneori chiar inginerii își asumă acest rol de "supapă de reglare". Ei sunt prinși între eficiență și capital. Și ce rămâne la final? Un sentiment tăcut de vinovăție și o stimă de sine distrusă.
În cadrul acestei structuri, probabil că nimeni nu va fi fericit. În schimbul creșterii, undeva cineva este afectat. Inginerii în capitalism sunt, Simt că în aceeași viteză cu lanțul eficienței, se înlănțuie și nefericirea.