Останнім часом я сам трохи божеволів. Продажі команди стрімко зростали, і кількість членів швидко збільшувалася. Я був першим інженером в компанії і займався наймом персоналу, Я налагодив цикл випуску релізів і створив структуру. Справи йшли добре. Якщо дивитися тільки на цифри.
Але найболючіше було, коли я приймав складне кадрове рішення щодо людини, яку я найняв на роботу.
Коли він працював у фонді, він відповідав за проект реабілітації після краху Lehman Brothers. Він скоротив кількість працівників зі 150 до семи. Я сказав людям приблизно того ж віку, що й мій батько, що їм не обов'язково повертатися завтра. Після цього досвіду я зрозумів, що не хочу працювати на роботі, яка знову вимагатиме таких кадрових рішень. Але я знову роблю те саме.
"Це капіталізм, це те, що він є". Це правда. Якщо економіка падає, якщо бізнес нахиляється, бажання акціонерів, людей буде менше. Це природна частина економічної структури. Але коли ви працюєте в полі, це не може бути "неминучим".
Професія інженера спочатку була заснована на дистанціюванні від людей. Робота, яка концентрується на мисленні та роботі, а не на спілкуванні. Прийняти таке складне кадрове рішення в такому місці, я думаю, це неприродно і жахливо для всіх.
Люди, які не знайомі зі штучним інтелектом. Люди, яким не вистачає швидкості. Люди, яких вважали менш ефективними. Ці люди викреслюються зі списку. Хоча я розумів це в голові, у мене було відчуття, що моє серце розривається все сильніше і сильніше.
Це не питання національності. Неважливо, чи ти західна людина, чи китаєць, чи японець, я думаю, що вага на твоїх грудях, коли ти повідомляєш про таке рішення, однакова. Різниця лише в тому, показуєш ти це чи ні.
У стартапах інколи інженери самі беруть на себе роль "регулюючого клапана". Вони опиняються між ефективністю та капіталом. І що залишається в результаті? Тихе почуття провини та розбите почуття власної гідності.
У цій структурі, напевно, ніхто не буде щасливим. В обмін на зростання десь хтось несе цю ціну. Інженерів у капіталізмі - так, Я відчуваю, що з тією ж швидкістю, що і ланцюг ефективності, вони також створюють ланцюг нещастя.