Używany jest termin "kultura 996". Odnosi się on do kultury, w której praca od 9:00 do 21:00, sześć dni w tygodniu, jest idealnym sposobem pracy. Podobny duch utrzymuje się w niektórych częściach Doliny Krzemowej. Wydaje się to jednak stać w bezpośredniej sprzeczności z celami sztucznej inteligencji.
Obietnica sztucznej inteligencji miała rzekomo "uwolnić ludzi od pracy". Ludzie, którzy pracowali 10 godzin, aby osiągnąć 10 wyników, Z pomocą sztucznej inteligencji mogli osiągnąć te same wyniki, pracując jedną godzinę. Teraz jednak oczekuje się, że osiągną 150 wyników, pracując 10 godzin. To nie ludzkie oddychanie zostało przyspieszone przez AI, ale prędkość obrotowa.
Nie winię młodych ludzi za to, że marzą o nagrodach i przyszłych aktywach. Wyzwania są piękne. Jednak ten sposób pracy nie obiecuje zysków dla wszystkich. W rzeczywistości, kiedy pracowałem w funduszu nieruchomości, było to "6-12-7". Pracowałem od 6 rano do 12 wieczorem, siedem dni w tygodniu. Dobrze mi płacono, ale większość moich kolegów odeszła. Moje zdrowie szwankowało i nie było gwarancji na inną ścieżkę.
Jednak ta sama struktura zakorzenia się w start-upach IT. Nie każdy może odnieść sukces. Ale w społeczeństwie, które odsuwa tych, którym się nie powiodło od "odpowiedzialności za siebie", Ten system gdzieś w końcu zawiedzie.
Nie jest to usterka stworzona przez AI. Jest to **błąd strukturalny** wynikający z boskiego kultu produktywności przez ludzi, którzy używają AI. A łatki, które je naprawią, mogą być napisane tylko przez ludzi. Siatka bezpieczeństwa - zarówno mentalna, jak i materialna - musi zostać wprowadzona. Myślę, że to właśnie oznacza "aktualizacja".