É utilizada a expressão "cultura 996". Refere-se a uma cultura em que trabalhar das 9h00 às 21h00, seis dias por semana, é a forma ideal de trabalhar. Um espírito semelhante mantém-se em algumas partes de Silicon Valley. No entanto, isto parece estar em contradição direta com os objectivos da IA.
A promessa da IA era, supostamente, "libertar os humanos do trabalho". As pessoas que costumavam trabalhar 10 horas para obter 10 resultados, Com a ajuda da IA, podiam obter os mesmos resultados trabalhando uma hora. Agora, porém, espera-se que alcancem 150 resultados trabalhando 10 horas. A IA acelerou a velocidade de rotação, não a respiração humana.
Não censuro os jovens por sonharem com prémios e bens futuros. Os desafios são bonitos. No entanto, essa forma de trabalhar não promete rendimentos para toda a gente. De facto, quando eu trabalhava num fundo imobiliário, era "6-12-7". Trabalhava das 6h às 12h, sete dias por semana. Pagavam-me bem, mas a maioria dos meus colegas despediu-se. A minha saúde estava a falhar e não havia garantia de outro caminho.
No entanto, a mesma estrutura está a enraizar-se nas empresas de TI em fase de arranque. Nem toda a gente pode ser bem sucedida. Mas numa sociedade que afasta os que falham com "auto-responsabilidade", Este sistema falhará algures no futuro.
Não se trata de uma falha que a IA tenha criado. É uma falha **estrutural** resultante do culto divino da produtividade pelos humanos que utilizam a IA. E os remendos para os corrigir só podem ser escritos por humanos. A rede de segurança - tanto mental como material - tem de ser criada. Penso que pôr isso em prática é o verdadeiro significado de "atualização".