2025/10/6
人们使用 "996 文化 "一词。 在这种文化中，每周工作六天，从早上 9 点工作到晚上 9 点，是最理想的工作方式。 硅谷的部分地区也有类似的精神。 然而，这似乎与人工智能的目标直接相悖。
人工智能的承诺据说是 "将人类从劳动中解放出来"。 过去，人们需要工作 10 个小时才能取得 10 项成果、 在人工智能的帮助下，他们只需工作一个小时就能取得同样的成果。 而现在，他们却要在工作 10 小时的情况下取得 150 项成果。 人工智能加速的不是人类的呼吸，而是旋转速度。
我并不责怪年轻人对奖励和未来资产的憧憬。 挑战是美好的。 然而，这种工作方式并不保证每个人都能获得回报。 事实上，我以前在一家房地产基金工作时，工作时间是 "6-12-7"。 我从早上 6 点工作到晚上 12 点，一周工作七天。 我的工资很高，但大多数同事都辞职了。 我的健康状况越来越差，而且无法保证有其他出路。
然而，同样的结构正在 IT 初创企业中生根发芽。 不是每个人都能成功。 但在一个以 "自我负责 "为由将失败者拒之门外的社会里、 这个系统终将失败。
这不是人工智能制造的故障。 它是使用人工智能的人类对生产力的神一般崇拜所导致的***结构性错误。 而修复它们的补丁只能由人类来编写。 精神和物质两方面的安全网都必须到位。 我认为建立安全网才是 "更新 "的真正含义。