'996 kültürü' terimi kullanılmaktadır. Bu terim, haftanın altı günü sabah 9'dan akşam 9'a kadar çalışmanın ideal çalışma şekli olduğu bir kültürü ifade etmektedir. Silikon Vadisi'nin bazı bölümlerinde de benzer bir ruh varlığını sürdürmektedir. Ancak bu, yapay zekanın hedefleriyle doğrudan çelişiyor gibi görünüyor.
Yapay zekanın vaadi sözde 'insanları iş gücünden kurtarmak' idi. Eskiden 10 sonuç elde etmek için 10 saat çalışan insanlar, Yapay zekanın yardımıyla, bir kişi çalışarak aynı sonuçları elde edebiliyorlardı. Ancak şimdi 10 kişi çalışarak 150 sonuç elde etmeleri bekleniyor. Yapay zeka dönme hızını artırdı, insan solunumunu değil.
Ödüllerin ve gelecekteki varlıkların hayalini kurdukları için gençleri suçlamıyorum. Zorluklar güzeldir. Ancak, bu çalışma şekli herkes için getiri vaat etmiyor. Aslında, bir emlak fonunda çalıştığım dönemde mesai '6-12-7' idi. Haftanın yedi günü sabah 6'dan gece 12'ye kadar çalışıyordum. İyi maaş alıyordum ama iş arkadaşlarımın çoğu işi bıraktı. Sağlığım kötüye gidiyordu ve başka bir yolun garantisi yoktu.
Ancak aynı yapı BT start-up'larında da kök salıyor. Herkes başarılı olamaz. Ama başarısız olanları 'kendi sorumluluğuyla' uzaklaştıran bir toplumda, Bu sistem yolun sonunda bir yerde başarısız olacaktır.
Bu, yapay zekanın yarattığı bir aksaklık değildir. YZ'yi kullanan insanların üretkenliğe tanrı gibi tapınmasından kaynaklanan **yapısal bir hata**. Ve bunları düzeltecek yamalar sadece insanlar tarafından yazılabilir. Güvenlik ağı - hem zihinsel hem de maddi - devreye sokulmalıdır. Bence bunu yerine koymak, 'güncellemenin' gerçekte ne anlama geldiğidir.