O termo "cultura 996" é usado. Ele se refere a uma cultura em que trabalhar das 9h às 21h, seis dias por semana, é a maneira ideal de trabalhar. Um espírito semelhante permanece em partes do Vale do Silício. Entretanto, isso parece estar em contradição direta com os objetivos da IA.
A promessa da IA era supostamente "libertar os humanos do trabalho". Pessoas que costumavam trabalhar 10 horas para obter 10 resultados, Com a ajuda da IA, elas poderiam alcançar os mesmos resultados trabalhando uma hora. Agora, porém, espera-se que elas alcancem 150 resultados trabalhando 10 horas. A IA acelerou a velocidade de rotação, não a respiração humana.
Não culpo os jovens por sonharem com recompensas e bens futuros. Os desafios são lindos. Entretanto, essa forma de trabalhar não promete retornos para todos. Na verdade, quando eu trabalhava em um fundo imobiliário, era "6-12-7". Eu trabalhava das 6h às 12h, sete dias por semana. Eu era bem pago, mas a maioria dos meus colegas desistiu. Minha saúde estava debilitada e não havia garantia de outro caminho.
No entanto, a mesma estrutura está se enraizando nas empresas iniciantes de TI. Nem todo mundo pode ser bem-sucedido. Mas em uma sociedade que afasta aqueles que fracassam com "responsabilidade própria", Esse sistema falhará em algum momento.
Não se trata de uma falha criada pela IA. É um **bug estrutural** resultante da adoração divina da produtividade pelos humanos que usam a IA. E os patches para corrigi-los só podem ser escritos por humanos. A rede de segurança, tanto mental quanto material, precisa ser implementada. Acho que colocar isso em prática é o que "atualizar" realmente significa.