1. Εργασία: Χρόνος Βιωσιμότητα
Ο χρόνος είναι ο πιο εύθραυστος πόρος στη Γη. Ας σταματήσουμε να τον αντιμετωπίζουμε σαν να είναι άπειρος.
- εβδομάδα εργασίας 4 ημερών, ημέρα εργασίας 6 ωρών. Αυτό είναι όλο.
- Αν είμαστε πιο παραγωγικοί, θα πρέπει να δουλεύουμε λιγότερο. Απλά μαθηματικά.
- Όχι, η εταιρεία σας δεν θα καταρρεύσει. Σταματήστε να προσποιείστε ότι θα καταρρεύσει.
- Όταν η τεχνητή νοημοσύνη κάνει τα πράγματα πιο γρήγορα, οι εργαζόμενοι κερδίζουν χρόνο πίσω
- Ή δουλεύουμε λιγότερες ώρες Ή πληρωνόμαστε περισσότερο. Διαλέξτε ένα.
- Τα στελέχη δεν μπορούν να αποθησαυρίσουν όλα τα κέρδη αποδοτικότητας. Αυτό είναι απληστία.
- Slack/Email μετά τις ώρες εργασίας Όχι.
- 8 μ.μ. έως 10 π.μ. της επόμενης ημέρας: οι ειδοποιήσεις είναι απενεργοποιημένες. Ο εγκέφαλός σας πρέπει επίσης να σταματήσει.
- Τα Σαββατοκύριακα είναι ζώνες χωρίς παραγωγικότητα. Ναι, αυτό περιλαμβάνει και τον έλεγχο του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας "στα γρήγορα"
- Χρειάζεστε μια ημέρα ψυχικής υγείας Απλά πάρτε την.
- Δεν υπάρχει σημείωμα γιατρού. Ούτε "τι συμβαίνει;" Καμία κρίση.
- Μερικές φορές χρειάζεται να μην είστε στη δουλειά. Αυτό ισχύει.
2. Διαχείριση: Ισχύς Αειφορία
Η εξουσία δεν πρέπει να είναι όπλο. Ας αφαιρέσουμε τα πυρομαχικά.
- Αμοιβή διευθύνοντος συμβούλου: το πολύ 6 φορές ο χαμηλότερα αμειβόμενος υπάλληλος
- Ναι, το περιορίζουμε. Τέρμα οι μισθολογικές διαφορές 300x. Αυτό είναι απλά γελοίο.
- Αποτρέπει την κατάσταση "εγώ αξίζω εκατομμύρια, ενώ εσύ βγάζεις τον κατώτατο μισθό".
- Οι επενδυτές πρέπει να περάσουν έναν έλεγχο vibe
- Αν ενδιαφέρεστε μόνο για τις αποδόσεις και δεν δίνετε δεκάρα για τους ανθρώπους, είστε εκτός.
- Θα πρέπει να προστατεύσουμε τις εταιρείες από την πίεση "ανάπτυξη ή θάνατος" που σκοτώνει κάθε τι καλό.
- Οι εταιρείες μπορούν να λένε "δεν προσπαθούμε να μεγαλώσουμε για πάντα" και αυτό είναι μια χαρά
- Μεγαλώστε βαθύτερα, όχι ευρύτερα. Γίνετε καλύτεροι, όχι μεγαλύτεροι.
- Δημιουργήστε κουλτούρα, όχι μόνο έσοδα.
- Η αύξηση των εσόδων δεν αποτελεί προϋπόθεση. Μερικές φορές η παραμονή στο ίδιο μέγεθος είναι η σωστή κίνηση.
- Δεν υπάρχει στρατηγική "εξόδου" (Το Πρωτόκολλο κατά της Πώλησης)
- Δεν χτίζουμε για να πουλήσουμε. Χτίζουμε για να διαρκέσει.
- Απορρίπτουμε κάθε ΑΜΚ ή συγχώνευση και εξαγορά που αποσκοπεί αποκλειστικά στο να κάνει τους ιδρυτές πλούσιους.
- Αυτή η μάρκα είναι ένα "Κοινό" για τους εργαζόμενους και τα "Βυζιά" (πελάτες), όχι ένα λαχείο για τους μετόχους.
- Οι άνθρωποι είναι η τέχνη, η ΤΝ είναι η ασπίδα (πολιτική κατά των πόρων)
- Απορρίπτουμε τον όρο "ανθρώπινο δυναμικό" Οι άνθρωποι δεν είναι καύσιμα.
- Δεν "προμηθεύουμε" ανθρώπους για την επίλυση προβλημάτων κλιμάκωσης- αυτή είναι η δουλειά της τεχνητής νοημοσύνης.
- Οι άνθρωποι είναι εδώ για να δημιουργούν πολιτισμό και χάος. Η τεχνητή νοημοσύνη είναι εδώ για να απορροφήσει την ένταση και την πίεση.
- Η πολιτική "Kill Switch" (Life Over Business)
- Η επιχείρηση δεν είναι η ζωή μας. Είναι ένα εργαλείο για τη ζωή.
- Αν η επιχείρησή μας απειλήσει ποτέ την υγεία, την οικογένεια ή τη χαρά μας, διατηρούμε το δικαίωμα να την κλείσουμε αμέσως.
- Είμαστε έτοιμοι να φύγουμε ανά πάσα στιγμή.
3. Πού εργαζόμαστε: Χωρική Βιωσιμότητα
Το πού ζεις διαμορφώνει το ποιος είσαι. Ας κάνουμε αυτή την επιλογή ευκολότερη.
- Η απομακρυσμένη εργασία είναι η προεπιλογή, όχι η εξαίρεση
- Δεν χρειάζεται να ζεις σε μια πόλη για να κάνεις καλή δουλειά. Οι πόλεις είναι ούτως ή άλλως ακριβές και θορυβώδεις.
- Δουλέψτε γύρω από τη ζωή σας, όχι το αντίθετο. Πρώτα η οικογένεια, πάντα.
4. Οδηγίες χρήσης AI: Αλγοριθμική Βιωσιμότητα
Η τεχνητή νοημοσύνη θα πρέπει να μας δώσει πίσω το χρόνο, όχι να μας πάρει περισσότερο από αυτόν. Αυτό είναι το νόημα.
- Η τεχνητή νοημοσύνη είναι για να κάνει τη ζωή ευκολότερη, όχι για να σας κατασκοπεύει
- Όχι χρήση τεχνητής νοημοσύνης για μικροδιαχείριση. Αυτό είναι απλά ένα φρικιό του ελέγχου με επιπλέον βήματα.
- Δεν υπάρχει παρακολούθηση της συμπεριφοράς. Δεν βρισκόμαστε σε δυστοπικό μυθιστόρημα (ακόμα).
- Καμία παρακολούθηση KPI με τεχνητή νοημοσύνη που σας κάνει να αισθάνεστε σαν αριθμός.
- Βασικά, αν δεν σας εξοικονομεί χρόνο ή δεν μειώνει το άγχος, δεν επιτρέπεται.
